日前，中央層面整治形式主義為基層減負(fù)專項工作機(jī)制辦公室會同中央紀(jì)委辦公廳對3起整治形式主義為基層減負(fù)典型問題進(jìn)行通報，再次敲響警鐘。由此可見，整治形式主義為基層減負(fù)猶如逆水行舟，容不得松勁歇腳，必須常抓不懈、久久為功。

杜絕層層加碼，助力輕裝上陣。上面千條線，下面一根針。個別地方和單位將工作異化為“紙上談兵”，考核扭曲為“表格大戰(zhàn)”，落實演變?yōu)榕恼樟艉郏鶎痈刹康臅r間被無謂的會議占據(jù)，精力被繁瑣的報表消耗，熱情被重復(fù)的檢查磨滅，從而導(dǎo)致疲于應(yīng)付，難以輕裝上陣。要拉出權(quán)責(zé)“單子”，指明“誰來干”“誰負(fù)責(zé)”，避免重復(fù)布置、多頭指揮，做到人按職責(zé)干，事按制度辦。要亮出考核“尺子”，堅決摒棄“痕跡主義”“材料主義”，避免以臺賬數(shù)量、材料厚度論英雄，把基層干部從材料堆里解放出來。要開出協(xié)同“方子”，破除壁壘、匯聚合力，依托權(quán)責(zé)清晰、分工合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的基層治理體系，杜絕“甩鍋”“攤派”“加碼”，持續(xù)充實基層“里子”，變單打獨(dú)斗為群策群力。

杜絕口號式落實，弘揚(yáng)實干精神。要破除“文山會海”，嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量，壓縮會議頻次，提倡開短會、講短話、發(fā)短文，杜絕以文件落實文件、以會議貫徹會議，推行“無會日”“無會周”，讓基層干部從“會海”中抽身。要破除“言行不一”，對工作落實情況開展“回頭看”，注重實際成效而非口頭承諾，對“雷聲大，雨點小”、表態(tài)多行動少、調(diào)門高落實差的行為嚴(yán)肅問責(zé)，樹立真抓實干的工作導(dǎo)向。要破除表面功夫，樹立“不為即有過”的政績觀，鍥而不舍、馬不停蹄，將心思用在成事上、精力放在落實上，少些事務(wù)，多些務(wù)實，少些說法，多些做法，力求干一件事成一件事。

減負(fù)不是“享福”，松綁不能松勁。為基層減負(fù)，歸根結(jié)底是為了讓基層干部更好干事創(chuàng)業(yè)。要突破條條框框，賦予基層更多自主權(quán)，讓干部能夠因地制宜、因時施策，真正把好事辦好、實事辦實。要動真格，敢于向形式主義、官僚主義亮劍，對頂風(fēng)作案、陽奉陰違的行為，毫不手軟、嚴(yán)肅查處，形成強(qiáng)大震懾力，持續(xù)鞏固、不斷深化減負(fù)成果。要激發(fā)昂揚(yáng)斗志，把當(dāng)下改和長久治結(jié)合起來，樹立重實干、重實績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)目己藢?dǎo)向，真正為基層干部松綁減壓，激勵擔(dān)當(dāng)作為。