近年來(lái)，肥東縣梁園鎮(zhèn)始終把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)擺在重中之重，持續(xù)重培養(yǎng)、抓教育，建載體、搭平臺(tái)，優(yōu)機(jī)制、保實(shí)效，激勵(lì)干部勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、敢于擔(dān)責(zé)，建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

抓好理論學(xué)習(xí)，讓干部擔(dān)當(dāng)作為更“有力”。強(qiáng)化理論武裝，利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、安徽干部教育在線等平臺(tái)，結(jié)合“三會(huì)一課”“主題黨日活動(dòng)”等載體，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，推動(dòng)理論武裝入腦入心。2022年以來(lái)，召開(kāi)各類座談會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)47場(chǎng)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部實(shí)現(xiàn)全覆蓋培訓(xùn)。注重理想信念教育，依托梁園抗日陣亡將士陵園、肥東縣首批愛(ài)國(guó)主義教育基地柯氏舊居等本地紅色資源，組織黨員干部開(kāi)展黨性教育，2022年以來(lái)，組織全鎮(zhèn)干部340余人次參加。制定梁園鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，定期舉辦專項(xiàng)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，先后邀請(qǐng)多位部門領(lǐng)導(dǎo)和專家，圍繞鄉(xiāng)村振興、法制建設(shè)、農(nóng)業(yè)科技、黨政廉政建設(shè)開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)講座和培訓(xùn)，努力提升干部政治素養(yǎng)、理論水平和能力素質(zhì)。

搭建工作平臺(tái)，讓干部為民服務(wù)更“有勁”。強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，重點(diǎn)選拔12名優(yōu)秀年輕干部到信訪、環(huán)保、水利、征遷、鄉(xiāng)村振興等關(guān)鍵崗位上鍛煉，下派16名年輕公務(wù)員到村參與網(wǎng)格化治理，對(duì)在重點(diǎn)部門、一線崗位表現(xiàn)出色、業(yè)績(jī)突出的干部，優(yōu)先評(píng)先評(píng)優(yōu)和提拔任用，進(jìn)一步激發(fā)年輕干部敢想、敢干、敢拼的“熱血”勁頭。突出精準(zhǔn)用人，把干部交流輪崗工作作為激發(fā)干部隊(duì)伍活力、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、多崗位鍛煉培養(yǎng)干部的有力抓手，制定輪崗方案、規(guī)范輪崗流程、健全輪崗機(jī)制，全鎮(zhèn)共交流輪崗中層正職干部8名，中層副職干部3名，四級(jí)主任科員以下干部11名，交流輪崗中，新提拔5名中層正職、11名中層副職，樹(shù)立了“能者上、庸者下、劣者汰”的鮮明用人導(dǎo)向，激活全鎮(zhèn)干部干事創(chuàng)業(yè)“一池春水”。

優(yōu)化管理機(jī)制，讓干部干事創(chuàng)業(yè)更“有效”。樹(shù)立正向激勵(lì)體系，出臺(tái)《梁園鎮(zhèn)公務(wù)員平時(shí)考核方案》《社區(qū)目標(biāo)考核管理方案》，以工作實(shí)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，著重考核公務(wù)員、社區(qū)干部在履行職責(zé)、完成日常任務(wù)和在急難險(xiǎn)重任務(wù)中的德才表現(xiàn)等情況，把考核結(jié)果作為鎮(zhèn)村干部日常績(jī)效、年終評(píng)優(yōu)重要依據(jù)，有效激勵(lì)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部擔(dān)當(dāng)作為。逐步搭建“書(shū)記擂臺(tái)比武”“辦站所述職評(píng)議”“年輕干部風(fēng)采展示”三大平臺(tái)，通過(guò)邀請(qǐng)部分黨員群眾參與評(píng)價(jià)，評(píng)選出一批優(yōu)秀黨組織、辦站所和先進(jìn)個(gè)人，并在全鎮(zhèn)予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。2022年以來(lái)，已開(kāi)展各類活動(dòng)11場(chǎng)，選出優(yōu)秀黨組織5個(gè)、優(yōu)秀辦站所17個(gè)，選出先進(jìn)個(gè)人33名，有效營(yíng)造“比學(xué)趕超”良好工作氛圍。