加強領導班子團結

2014年02月14日  來源：云南日報

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，一方面是加強黨同群眾密切聯系的重要舉措，同時也是各級領導班子增強團結的重要手段和方法。團結是黨的優良傳統，是領導班子建設的重要內容，各級領導班子要堅定地維護團結。

落實民主集中制和集體領導原則。一是牢固樹立集體領導的思想觀念。強化集體領導是依法領導的觀念、集體領導是科學決策的觀念。二是把握集體領導的正確方向。增強黨內生活的原則性，及時揭露矛盾，拿起批評與自我批評的武器，把問題擺在桌面上，通過積極的思想交鋒，努力營造既講友誼、又講原則的良好氛圍。堅持克服有了矛盾不敢捅開有了看法不去交換意見、有了問題也不主動解決的現象，防止用表面上的“和和氣氣”去掩蓋已有的“疙疙瘩瘩”。三是開好黨委會，提高黨委會的質量。領導班子應按照黨委會的程序辦事，會前互通情況，使每個成員對所議的問題有所準備；在會議討論的基礎上，實施正確集中，最后形成決議。

掌握化解班子內部矛盾的措施。一是堅持黨的制度，加強集體領導。集體領導就是重大事情必須由會議研究決定，任何人不能逾越組織擅自做主；堅持黨的生活制度，在班子內部要廣泛開展批評與自我批評，純潔內部關系；事務公開，讓所有的決策過程公開化、透明化，為群眾所了解。二是準確定位，樹立好權力觀。把黨的利益和人民的利益放在第一位，目標一致。三是經常疏導協調，及時消除隔閡。在實際工作中，會出現成員之間、個人和班子之間意見不一致的情況。對此，要根據情況及時采取措施，及時疏導協調。四是互相幫助，注重“磨合”。互相理解，互相尊重，胸中裝著組織建設的大局、人民的利益，凡事先思己過，多反省自己，少指責他人，多補臺少拆臺。班子成員之間的默契是“磨合”的結果，“磨合”在于“磨”與“合”兩方面，“磨”就是不怕磕磕碰碰，不怕有分歧、有矛盾，就是把分歧、矛盾都以適當的方式擺出來，商量研究以達成一致；“合”就是要有主動配合的意識。

具備良好的黨性修養。一要加強思想修養。樹立高度的思想政治覺悟，運用正確的立場、觀點和方法觀察問題、分析問題和處理問題，自覺用黨性原則規范思想和行動。二要加強政治修養。多思過，不爭功，鍛煉開闊的眼界和胸懷。班子成員要提倡“淡化自己的成績”，尤其是工作出了問題，上級批評時，不能推諉，應當勇于承擔責任。三要加強紀律修養。做遵守和執行黨的組織原則和組織紀律的模范，班子成員之間多體諒、不埋怨，培養寬人利己的品格。做到能容人、讓人、信人。容人就是要容人之異，善于團結與自己意見不同的人；容人之長，善于以人之長補己之短；容人之短，對待別人的缺點弱點要從團結的愿望出發，不能看不起。讓人就是名利面前要謙讓，權力不爭大小，位置不爭先后，榮譽不爭高低，待遇不爭厚薄，領導不爭核心。信人就是為人處事要誠實，不說假話，不猜疑，不犯自由主義，彼此坦誠相待，有話當面說。四要增強團結協作的大局意識。相互配合，相互支持，發揮優勢，各展所長。（作者系昆明民族干部學院副院長）