近年來，肥東縣店埠鎮(zhèn)非公黨委聚焦非公黨組織建設，推行“用力夯基礎、用情優(yōu)服務、用心促融合”工作法，著力破解非公企業(yè)黨組織覆蓋難、作用發(fā)揮弱、黨建業(yè)務“兩張皮”等問題，以高質量黨建引領非公經(jīng)濟高質量發(fā)展。

在夯基固本上“用力”，筑牢紅色堡壘根基。堅持把建強組織體系作為首要任務，制定《黨建指導員履職清單》，建立“周走訪、月調度、季考評”工作機制，推動28名黨建指導員下沉210家重點企業(yè)開展“拉網(wǎng)式”摸排。按照“黨建指導員摸排、基層黨建辦走訪”原則，持續(xù)推動非公領域黨組織應建盡建，2024年新建單獨黨支部7個、聯(lián)合黨支部6個，實現(xiàn)社會組織黨組織全覆蓋，非公企業(yè)黨組織覆蓋率達78.74%。針對小微企業(yè)黨員分散現(xiàn)狀，推行“黨員歸巢”行動，根據(jù)黨統(tǒng)數(shù)據(jù)及時向黨建指導員反饋信息，對接各非公企業(yè)、社會組織，幫助23名流動黨員找回組織。建立黨務工作者“紅領認證”制度，通過組織參加考試和經(jīng)驗評定，推動黨組織書記和黨建指導員進行“紅領認證”，提高黨建工作水平。

在精準服務上“用情”，激活發(fā)展紅色動能。深化“黨建+營商環(huán)境”建設，通過黨建指導員定期走訪企業(yè)，建立店埠鎮(zhèn)黨建工作指導站，收集企業(yè)意見想法，按照“每周小議、月度小會、季度大會”的流程，指導員們定期坐到一起，根據(jù)走訪情況進行討論，及時向鎮(zhèn)非公黨委反饋，推動問題及時解決。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，設立“紅色車間”“黨員示范崗”，目前已組織18名優(yōu)秀黨員員工外出學習交流，帶動103名員工學習先進技術，推動企業(yè)關鍵技術攻關。建立定期上黨課制度，針對企業(yè)、員工關心的問題，除黨組織書記、黨建指導員外，邀請專業(yè)授課老師進行講課，目前已組織“書記講黨課”“指導員上黨課”等活動167次，帶領企業(yè)黨員針對性學習，推動企業(yè)進一步發(fā)展。

在融合發(fā)展上“用心”，構建共生共贏格局。加速推進“黨建入章”專項行動，通過專題培訓、上門指導等方式精準輔導64家企業(yè)修訂章程嵌入黨建條款，推動黨組織深度參與73項戰(zhàn)略決策，以紅色引擎賦能企業(yè)高質量發(fā)展新路徑。深化“社企聯(lián)建”機制創(chuàng)新，建立“需求清單+資源清單+項目清單”對接模式，通過聯(lián)席會議共商發(fā)展事項23項，推動36家企業(yè)參與社區(qū)微更新項目，打造“紅色物業(yè)”“共享車間”等特色品牌，以黨建鏈串起產(chǎn)業(yè)鏈、治理鏈，實現(xiàn)互利共贏新突破。積極響應縣級“6+N”企業(yè)黨建聯(lián)盟，通過建立“黨建+社會責任”雙軌評價體系，組織12家核心企業(yè)、35家聯(lián)動單位成立紅色聯(lián)盟，創(chuàng)新“聯(lián)席認領、積分考核”機制，推動成員單位開展“微心愿認領”“紅色助農(nóng)”等16個公益項目，組建黨員先鋒隊開展高考護航、酷暑慰消防等特色服務，惠及群眾超千人。