近年來，肥東縣堅持把干部教育培訓作為干部隊伍建設的先導工程，深入貫徹《干部教育培訓工作條例》，實施干部教育培訓“鑄魂賦能”計劃，狠抓干部教育培訓規劃、內容、管理的創新優化，推動干部教育培訓走深走實。

堅持“從實+從嚴”，提升培訓精度。從實系統謀劃，按照“干什么學什么，缺什么補什么”原則，科學制定年度干部教育培訓計劃。建立“縣委統一領導、組織部統籌抓總、職能部門組織實施”工作機制，形成各單位“按需下單”，縣委組織部“精準送餐”的“訂單式”培訓模式，聚焦涵蓋黨的建設、經濟發展、鄉村振興、營商環境等，實現各行業干部教育培訓全覆蓋。從嚴開展培訓，實行外出班次專人跟班督學制度，對外出培訓班次申報、培訓實施、學員管理等方面劃出“硬杠杠”。改變過去單位自愿選派做法，實行點名調訓，做到“約法三章”：凡確定的調學名單，無特殊情況不得變動；對請假時長超過總學時1/7的干部，不予發放結業證書；對違反培訓條例的干部，實行全縣通報。

聚焦“鑄魂+提能”，拓寬培訓廣度。深化政治訓練，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓的首要任務和中心內容，舉辦青年干部、科級干部、內設機構負責人等主體班27期，示范帶動各級黨組織培訓黨員干部群眾5萬余人次。深化紅色教育，用活用好瑤崗渡江戰役總前委舊址、合肥黨史館等紅色資源，通過“零距離”感受、“沉浸式”體驗，讓黨員干部在“看、聽、學、悟”中傳承紅色基因。深化理論培訓，堅持不同人群、不同階段“因人施教”，舉辦鄉村振興、應急管理、優化營商環境等專題班18期，培訓干部1600人次，有效提升干部專業素養和履職能力。

突出“線上+線下”，延展培訓深度。充分發揮網絡學習覆蓋面廣、共享性好、靈活性強的優勢，用活用好安徽干部教育在線、學習強國等“指尖資源”，展播“微黨課”、微動畫等學習案例，讓干部理論學習“隨時隨地”，不斷擴大教育培訓覆蓋面。緊密結合黨的二十大精神及省市縣重點工作任務，采取“現場+遠程”“聽講+研討”“專家授課+領導上臺”等方式進行大培訓、大練兵、大學習，達到以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的效果。