近年來，合肥市肥東縣將抓實村干部教育培訓作為加強村黨組織建設的重要手段，積極整合各類資源，做好“理論知識+實用技術”“跟蹤培養+一線鍛煉”“正面激勵+負面警示”三道加法，持續為村干部“充電蓄能”。

“理論知識+實用技術”，上好“綜合強基課”。將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神作為村干部教育培訓“開班第一課”，設置《習近平新時代中國特色社會主義思想概論》等課程，依托縣鄉兩級黨校，通過宣講報告、專題輔導、集中輪訓等方式，對全縣村干部實現全覆蓋培訓。2023年以來，舉辦全縣村書記示范培訓班2期，指導鄉鎮開辦村干部培訓班20期，累計培訓1740余人次。印制《村干部教育培訓需求調查表》，結合崗位所需，制定《課程設置指導意見》，圍繞“加快建設五個強縣”目標，聚焦壯大村級集體經濟、高效推動基層治理、恪守生態保護底線等重要課題，開設專題課程15個，累計培訓村書記、村業務骨干1600余人次。針對經開區、循環園等產業集群地村干部，組織高新企業專家人才開設“戰新課堂”，依托晶科能源肥東基地、國軒高科肥東動力電池材料基地等縣內高新產業項目，開設現場觀摩課，推動村干部直觀了解戰新產業集群建設與發展，2023年共培訓450余人次。

“跟蹤培養+一線鍛煉”，上好“多元提能課”。建立“1+1”幫帶模式，即包村領導班子成員擔任“業務導師”，與所在村黨組織書記結成幫帶“對子”，重點對政策法規、基層黨建、鄉村振興等業務知識開展輔導，增強履職能力。工作開展以來，全縣累計結成幫帶對子241個。指導鄉鎮搭建“鄉村發展小講壇”“村書記擂臺比武”等培養平臺，每期明確“黨建+信訪”、村級集體經濟發展、產業振興等1個主題，組織村干部登臺談發展、述業務、講思路，截至目前，鄉鎮成功舉辦“鄉村發展小講壇”“村書記擂臺比武”等活動45期，發現25名優秀村干部納入村書記后備人選管理培養，收集發展建議150余條。安排工作經驗薄弱的新任村干部包保自然村，直面信訪化解、征遷安置、文明創建一線，推動在群眾工作一線長才干、提能力、促成長。對發展潛力好、資源稟賦好、基礎工作好的村，遴選所在村書記赴浙江湖州、上海等先發地區跟班學習，2023年以來，共選派優秀村書記15名參加。

“正面激勵+負面警示”，上好“紀律責任課”。以“皖美村支書”“擔當作為的優秀村黨組織書記”選樹活動為契機，2023年以來，高質量選樹先進標桿13名，利用“肥東先鋒”微信公眾號、萬村網頁等載體，對優秀村干部先進事跡開展廣泛宣傳，推動各村對標先進找差距、參照典型補不足，營造學有標桿、干有示范、做有榜樣的良好氛圍。出臺《加強村干部特別是“一肩挑”人員管理監督實施辦法》，建立9項履職負面和10項重要事項報告“兩個清單”，實行預警談話、停職檢查、責令辭職“3類措施”，深入了解班子人員變動和干部能力素質、干事創業、精神狀態、廉潔自律、群眾反映等6方面情況。2023年，針對苗頭性問題預警談話32人，推動村干部能上能下。用好包公故里文化園等廉政教育基地平臺，指導鄉鎮開展廉政教育活動，定期召開村干部警示教育大會，通過觀看警示教育片、傳達縣紀委通報，以案示警、以案明紀，教育引導村干部知敬畏、存戒懼、守底線。2023年以來，全縣共開展村干部警示教育530余場次。