近年來，肥東縣楊店鄉黨委聚焦新形勢新任務新要求，堅持把做好黨員發展工作作為基層黨建重點任務，全面探索發展黨員工作方法路徑，進一步激發黨員隊伍生機活力。

優化結構、分類儲備，蓄足源頭活水。堅持發展黨員、接續培養、引導吸納同步進行，持續建好黨員庫，為發展黨員工作“多中選好、好中選優”提供后備支撐。堅持將政治標準擺在首位，建立入黨申請人、入黨積極分子數據庫，實行“月梳理、季調度”，基層黨組織“拉網式”排查，逐級建立后備力量儲備庫，定期召開工作推動會，實現精準定位、動態調控。針對各類重點群體，堅持單列計劃、傾斜指標，做到分類施策、重點吸納。鄉屬黨組織全面開展黨員結對幫帶，由鄉領導干部、村黨員骨干對在冊黨員全面結對、主動幫帶，同時探索組織聯網、陣地聯建等新模式，吸納產業工人向黨組織靠攏發揮榜樣引領作用，全方位多渠道宣傳“兩優一先”、老黨員的先進事跡，引導青年向黨組織靠攏。發揮“黨建帶團建”優勢，規范推優入黨，引導青年樹立崇高政治信仰，推動優秀青年向黨組織靠攏成為常態，做大做優源頭隊伍“蓄水池”。

做優教育、做實培養，激發生機活力。把教育培養作為發展黨員工作的重中之重，放寬考察視野、健全培養維度，推動思想一致、行動同頻。突出政治引領，強化思想入黨。加強對入黨積極分子等后備力量政治生活熏陶，吸收500余人次列席“三會一課”、參加主題黨日活動；健全完善入黨申請談情況、積極分子談認識、發展對象談思想、預備吸收談不足、黨員轉正談實踐等制度。突出系統培訓，強化能力入黨。抓實教育培訓，鄉黨委每年開展至少2期發展對象集中培訓班，安排理論講授、紅色電影、專題研討等各類課程，向入黨積極分子、入黨申請人開放參訓名額，進一步端正入黨動機、學習黨務知識、提高本領能力。突出實干實踐，強化行動入黨。推動入黨申請人、入黨積極分子參加叩門走訪、聯系群眾、志愿服務等實踐活動，以為民服務的實干實效推動教育培養的有形有效；在企業黨組織開展“百名黨員示范崗”等活動，調動產業工人參與企業發展建設的積極性，形成“未進黨的門，先做黨的人”的責任意識。

過程監督、從嚴發展，確保先進純潔。堅持推動發展黨員工作從“結果導向”到“過程監督”，從標準上立住尺、流程上系緊扣、人選上把穩脈，提高發展黨員工作規范化、精細化水平。劃定“紅線”把牢“入口關”。建立“兩級審查”機制，在基層黨委政審基礎上，縣委統籌紀檢監察、公檢法司等部門集中審查發展對象在政治素質、遵紀守法、社會公德等方面情況，織密“過濾網”嚴防“帶病入黨”。劃定“流程線”把好“程序關”。規范發展黨員5大階段25個環節，優化發展程序，組織鄉屬各黨組織的黨務工作者開展以“業務流程”為主題的培訓。培訓詳盡講授吸收預備黨員的各項工作要求，系統化、模塊化闡述各支部準備入黨相關材料的流程與細節，強調黨支部在吸收預備黨員過程中的重要作用，做到每道關口都從嚴、每個環節都較真，有效解決業務流程交叉掣肘。劃定“重點線”把準“人選關”。嚴格落實村干部近親屬入黨提前報備、鄉鎮全程介入、聯動審查、跟蹤培養等工作制度。對發展對象本人及家庭成員、主要社會關系實行支部談話、本人承諾、全程匯報、延長考察、綜合評價、黨委研判等多重把關機制，堅決把不符合條件人員擋在門外。劃定“標準線”把嚴“檔案關”。將原有57項黨員檔案歸檔材料合并優化為17項歸入黨員檔案，制定《檔案審核要點清單》，從嚴提級預審，實行小組互審、專員專審、鄉級抽審3級把關模式，著力提升發展黨員工作質量。