近年來，肥東縣包公鎮(zhèn)持續(xù)強(qiáng)化選調(diào)生培養(yǎng)管理工作，創(chuàng)新培養(yǎng)方式，加強(qiáng)崗位歷練，注重關(guān)心關(guān)懷，推動選調(diào)生在基層一線強(qiáng)筋骨、長才干、練本領(lǐng)，全力打造一支素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精湛、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)倪x調(diào)生隊伍。

“培”字在前，繪制“規(guī)劃圖”墩好“青年苗”。科學(xué)規(guī)劃助成長。鎮(zhèn)黨委對全鎮(zhèn)4名選調(diào)生的專業(yè)特長、性格特點和工作能力進(jìn)行刻畫，精心設(shè)計成長檔案，差異化制定培養(yǎng)方案，分配至適合社區(qū)任職。云端課堂隨時學(xué)。依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、選調(diào)生網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)等平臺，及時向選調(diào)生推送115期政策理論、先進(jìn)典型案例，引導(dǎo)選調(diào)生看時政、學(xué)思想、寫網(wǎng)評，強(qiáng)化理論武裝，提高“政治三力”。線下課堂集中學(xué)。以統(tǒng)一培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩、集體調(diào)研等方式，定期舉辦選調(diào)生座談會、孝肅青年干部培訓(xùn)會、包公故里廉政教育等活動，在活動中營造交流互鑒、比學(xué)趕超的氛圍。2022年以來，累計開展專項活動12場次，全面提升選調(diào)生政治理論水平和基層工作能力。

“管”字為要，夯實“傳幫帶”錘煉“好作風(fēng)”。落實幫帶機(jī)制。明確到村任職選調(diào)生由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接管理、村黨組織協(xié)助實施，實行“1名縣領(lǐng)導(dǎo)＋1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員＋1名村黨組織書記的”的“3+1”導(dǎo)師幫帶機(jī)制，通過“傳經(jīng)驗”“幫困難”“帶業(yè)務(wù)”等形式傳授基層工作經(jīng)驗和群眾工作方法。目前，已為在村任職選調(diào)生匹配導(dǎo)師11名。嚴(yán)肅管理制度。嚴(yán)格落實選調(diào)生在村工作的考勤、請銷假和值班值守制度。鎮(zhèn)組織辦不定期對在村選調(diào)生在崗在位情況進(jìn)行督查，通過季度基層黨建調(diào)研，日常走訪等方式，深入各村了解選調(diào)生在村工作情況。2022年以來，共開展督導(dǎo)15次，被查選調(diào)生均在村任職。開展談心談話。及時為選調(diào)生答疑解惑，解決工作和生活上的實際困難。線上組建選調(diào)生微信群、QQ群，搭建互動交流平臺，引導(dǎo)選調(diào)生快速進(jìn)入角色、融入鄉(xiāng)村、熟練業(yè)務(wù)。

“用”字為重，搭建“練兵場”淬煉“硬本領(lǐng)”。深入開展調(diào)研。積極引導(dǎo)選調(diào)生開展國情調(diào)研，在察民情、聽民意中熟悉村情村貌，錘煉本領(lǐng)，不斷提升實踐能力，指導(dǎo)完成村情要素綜合分析5篇，調(diào)研報告5篇。注重一線鍛煉。成立選調(diào)生“探索基層治理新途徑”小分隊，在“四事四權(quán)”工作法推廣、黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)、民主法治示范村建設(shè)等工作中定任務(wù)、壓擔(dān)子，讓選調(diào)生在緊急重大任務(wù)中經(jīng)受歷練考驗、錘煉過硬本領(lǐng)。2022年以來，在村任職選調(diào)生入戶走訪1325戶，為民辦實事358件，參與志愿服務(wù)活動時長超540小時。搭建展示平臺。通過“大比武”“包公講堂”等活動，為選調(diào)生提供展示平臺，將表現(xiàn)優(yōu)秀的4名選調(diào)生納入優(yōu)秀年輕干部庫。將鍛煉期滿選調(diào)生放在巡視巡察、鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)、招商引資等重點領(lǐng)域使用，讓選調(diào)生在不同崗位扛擔(dān)子、解難題，練就敢闖敢試、善作善成的本領(lǐng)。