近年來，包公鎮聚焦村干部隊伍整體優化提升，通過選優配強隊伍、強化陣地建設、推動學習培訓等舉措，著力鍛造一支信念堅定、敢于擔當、善于作為的村干部隊伍，為全面推進鄉村振興提供堅強組織保證。

落實“三個加強”，確保干事有力量。加強村級干部選配。牢牢把握縣鎮村三級換屆選舉工作要求，選舉產生115名政治素質好、發展能力強、工作作風實、群眾基礎好、善于做新形勢下群眾工作的優秀人才成為社區“兩委”干部，優化“兩委”班子結構，加強黨的基層組織建設。加強工作力量下沉。選派6名優秀機關干部到脫貧村、鄉村振興任務較重的村、軟弱渙散村擔任鄉村振興指導員，加強日常管理，突出關心關愛，牽頭謀劃村產業項目7個，協調解決矛盾糾紛64個。加強后備力量建設。將29名農村優秀青年納入后備干部培養，鼓勵和引導各社區把后備干部用起來，開展后備干部“走村觀摩”活動，幫助后備干部提前熟悉服務群眾工作方式方法，確保后備干部得到充分的實踐鍛煉。

實施“三個強化”，確保干事有保障。強化陣地建設。積極投入資金對村級組織活動場所實施“改擴建”工程，改善3個村黨群服務中心辦公條件和綜合服務功能。聚焦群眾實際需求，充分整合各社區黨建工作基礎和場地，積極打造“闞氏說事”等12個黨建“微陣地”最大程度地將黨員群眾動員起來、凝聚起來，發揮陣地作用。強化激勵保障。每年投入資金保障村“兩委”工作經費和服務群眾專項經費。強化作風建設。堅持“標本兼治”原則，強化黨政齊抓共管、紀檢部門組織協調，打造“包公故里文化園”，2022年以來開展黨風廉政教育和案例警示教育15次，參訓村“兩委”達190余人次。

建強“三支隊伍”，確保干事有后勁。抓好基層黨組織書記隊伍建設。將村“兩委”干部特別是“一肩挑”人員教育培訓納入黨員干部教育培訓計劃，舉辦2輪社區“兩委”干部春季培訓班，組織社區黨組織書記參與17次集中學習，不斷堅定基層黨組織書記理想信念，豐富基層黨務工作者政治理論。抓好致富能人隊伍建設。抓好村級組織致富帶頭人培養，打造大許社區扶貧產業園項目，鼓勵“椒之驕”魔鬼辣椒莊園、鳳凰山藍莓園、包公葡萄園、青春勝聯瓜簍產業園等現代農業擴大生產能力，2022年村級集體經濟到賬總收入共計1281.9萬元，其中100萬元以上4個。抓好黨員隊伍建設。組織村黨務工作者集中學習《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨發展黨員工作細則》，圍繞基本組織制度落實、發展黨員工作等進行專題輔導，增強了村級黨務工作者實際操作能力。2021年以來高質量發展黨員41名。