近年來，肥東縣聚焦黨組織組建、兩支隊伍建設(shè)、作用發(fā)揮等重點，勇于攻堅克難，在持續(xù)推進“兩個覆蓋”上下功夫，不斷提升非公企業(yè)和社會組織黨組織黨建工作水平。

深入摸排，夯實工作基礎(chǔ)。在全縣2409家在冊非公企業(yè)和社會組織中單獨組建515個黨組織的基礎(chǔ)上，依托園區(qū)、商務(wù)樓宇、商圈市場、行業(yè)或行業(yè)協(xié)會等，推動非公黨建從單打獨斗向區(qū)域一體轉(zhuǎn)變，引領(lǐng)各領(lǐng)域黨組織聯(lián)建共建、抱團發(fā)展。截至目前，成立園中園黨組織1個，商圈市場黨組織5個，黨建工作指導(dǎo)站黨組織2個，兜底管理非公企業(yè)和社會組織41家。每季度對全縣非公企業(yè)和社會組織進行1次大走訪、大調(diào)研，全面摸清企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀、黨建工作開展情況，保障“兩個覆蓋”工作質(zhì)量。對暫不具備成立黨組織條件的非公企業(yè)和社會組織，組建工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織。目前，1332家未組建黨組織的非公企業(yè)和社會組織中派駐黨建工作指導(dǎo)員、組建群團組織的有1080家，剩下252家正在推進中。

配強隊伍，凝聚黨建合力。加強黨組織書記、黨務(wù)工作者、黨建工作指導(dǎo)員選拔、培養(yǎng)、使用，推動黨組織班子成員與經(jīng)營管理層“雙向進入、交叉任職”。通過機關(guān)選拔、組織推薦的方式選派140名熱愛黨務(wù)工作、事業(yè)心強、作風(fēng)扎實的黨建工作指導(dǎo)員，按照專職黨建指導(dǎo)員每月1200元、兼職黨建指導(dǎo)員每月500元的標(biāo)準(zhǔn)落實待遇保障。制定“紅領(lǐng)認證”制度，已評選出三星級黨務(wù)紅領(lǐng)30名、四星級黨務(wù)紅領(lǐng)20名、五星級黨務(wù)紅領(lǐng)10名，實行動態(tài)管理，全面落實保障，激發(fā)工作隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情。

精準(zhǔn)服務(wù)，強化作用發(fā)揮。建立“三聯(lián)三會”工作機制，以黨組織書記聯(lián)系企業(yè)出資人、黨組織班子成員聯(lián)系中層骨干和車間班組、每名黨員聯(lián)系職工群眾，定期召開民主懇談會、黨群議事會、黨企聯(lián)席會，發(fā)揮黨組織在促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中的實質(zhì)作用。廣泛開展黨員“三亮”、“三崗”聯(lián)創(chuàng)和“金點子助企發(fā)展”等活動，將黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。積極開展黨建工作指導(dǎo)員“問題幫辦、助企發(fā)展”系列活動，落實“黨建惠企”政策，幫助民營企業(yè)解決改革發(fā)展中的“煩心事”“難心事”，幫助企業(yè)攻破技術(shù)難關(guān)51項，解決生產(chǎn)經(jīng)營中的難題86項。