響導鄉根據《關于印發<關于開展星級黨支部創評工作的實施意見（試行）>的通知》（東組〔2022〕20號）文件精神，持續深化黨支部建設標準化，以提升基層黨組織組織力、凝聚力、戰斗力為重點，扎實開展星級黨支部爭創工作，以評比推進社區基層黨建工作提質增效。

動員部署全面“知星”。通過召開星級黨支部創評工作動員部署會，傳達學習文件精神，發動社區對標對表，積極申報。將星級黨支部創評工作與黨組織標準化建設、村級集體經濟發展、農村人居環境整治、文明創建、網格化治理、防范化解信訪維穩風險等社區重點工作結合起來，同部署、同安排、同檢查、同落實，合力推動星級黨支部創評工作。

聚焦目標奮力“創星”。各社區對照“五星”支部創評標準，制定創建工作方案，建立問題臺賬，積極開展自評。強化示范帶動，打造以鄉組織辦為基礎的前沿陣地，根據實際工作安排和重點任務部署，通過定期召開專題工作會暨理論學習會、督導推進會、問題研判會等方式，推動黨建工作者思想政治建設和工作業務能力同步提升。聽取各社區落實創評工作的情況匯報及遇到的疑難問題，根據不同社區的實際情況制定有針對性的整改措施。同時充分挖掘各社區優勢，爭取在達到評分標準的基礎上做到有亮點、有特色，穩步推進星級黨支部創評工作。

盤活機制動態“管星”。建立動態管理機制，對星級黨支部創評鞏固工作情況進行動態跟蹤檢查，通過對各黨支部三會一課、鄉風文明治理、村級集體經濟發展狀況、基層網格治理等進行重點檢查，以查代訓，綜合得分排序，開展通報講評，引導社區黨組織自覺對標對表，查不足、明方向、鼓干勁，確保創評工作常創常新，激活基層黨組織“一池春水”，激發支部建設內生動力。

正反激勵競相“爭星”。為增強“奪標爭星”的積極性，堅持“正向激勵+反向約束”，樹立“慢進是退，不進更是退”的鮮明導向。將評星定級情況作為各黨組織書記年度基層黨建述職評議、社區年度黨建工作的重要考核內容，評星定級結果作為黨組織書記評優、社區評先的重要依據，以硬指標推動各級黨組織干有目標、做有成效。突出典型帶動，通過組織開展觀摩交流，看亮點、補弱點、解難點，營造“比追趕”氛圍，倒逼提檔升級，在全鄉形成“后進趕先進、先進創標桿”的創先爭優機制。（陶袁）