近年來，肥東縣不斷健全年輕干部常態(tài)化培養(yǎng)機制，聚焦思想淬煉、專業(yè)訓(xùn)練、實踐鍛煉，持續(xù)提升年輕干部干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍。

　　聚焦思想淬煉，突出理論武裝成效。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為年輕干部理論武裝的重中之重，集中舉辦十九屆五中、六中全會專題研討班等11個班次，培訓(xùn)年輕干部422人次。開展政治理論測試、舉辦經(jīng)典導(dǎo)讀等活動，引導(dǎo)干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，利用渡江戰(zhàn)役總前委舊址紀(jì)念館、新四軍第四支隊東進(jìn)抗日紀(jì)念館等縣域內(nèi)44處紅色資源，開展“循紅跡、學(xué)黨史、辦實事”主題黨日活動84次，864名年輕干部經(jīng)受深刻的政治教育、思想淬煉、精神洗禮。

　　聚焦專業(yè)訓(xùn)練，突出專題培訓(xùn)實效。舉辦6期百名年輕干部專業(yè)化能力提升大講堂，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、國土規(guī)劃、生態(tài)保護(hù)、文明創(chuàng)建等，邀請9名省內(nèi)外專家和省、市業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人授課，累計培訓(xùn)“80后”干部1600多人次。抓好主題班次中年輕干部參學(xué)比例，要求各單位在推薦參學(xué)人員時向年輕干部傾斜，2021年主題班次培訓(xùn)干部880多人次，“85后”年輕干部占70%以上。編印《肥東縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟知識應(yīng)知應(yīng)會手冊》，組織264名縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部開展經(jīng)濟知識測試。開展學(xué)習(xí)先進(jìn)模范、抗壓心理訓(xùn)練等活動，引導(dǎo)干部抗得住挫折、打得了硬仗；實行畢業(yè)測試、撰寫調(diào)研報告等方式，倒逼干部心無旁騖、刻苦鉆研。

　　聚焦實踐鍛煉，突出選派掛職長效。立足事業(yè)需要，制定年度選派計劃，推動選派工作常態(tài)化長效化。2021年以來，先后安排6名新進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子年輕干部到縣信訪局掛職，提升信訪工作能力；從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位選派22名“85后”副科級干部赴市直經(jīng)濟、建設(shè)、環(huán)保等業(yè)務(wù)部門跟班學(xué)習(xí)，選派5名經(jīng)濟部門年輕干部赴滬蘇浙園區(qū)、企業(yè)跟班學(xué)習(xí)，選派10名從事文明城市創(chuàng)建工作的年輕干部到包河區(qū)文明創(chuàng)建一線學(xué)習(xí)鍛煉，選派67名年輕干部到鄉(xiāng)村振興、招商引資、項目建設(shè)等一線進(jìn)行崗位歷練，讓年輕干部在實踐鍛煉中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干。