自社區(qū)“兩委”換屆選舉工作啟動(dòng)以來，梁園鎮(zhèn)黨委高度重視，超前謀劃，周密部署，嚴(yán)格程序，通過“三個(gè)三”多措并舉圓滿完成社區(qū)黨組織換屆選舉各項(xiàng)任務(wù)。

深入摸底，夯實(shí)基礎(chǔ)，做實(shí)“三個(gè)先行”。一是走訪調(diào)研先行。今年7月，鎮(zhèn)黨委提前對(duì)全鎮(zhèn)17個(gè)社區(qū)開展換屆前期調(diào)研，逐一進(jìn)行談心，掌握個(gè)人思想情況。調(diào)研中重點(diǎn)聽取社區(qū)“兩委”班子成員、近年來退休老干部、老黨員、村民代表對(duì)社區(qū)工作成效、干部個(gè)人素質(zhì)能力和換屆人選的意見建議，掌握干部思想動(dòng)態(tài)、物色村級(jí)后備干部，為換屆“兩委”班子配備工作做好準(zhǔn)備。二是人員摸底先行。對(duì)照社區(qū)“兩委”換屆候選人資格條件，逐村分析研判現(xiàn)“兩委”班子職數(shù)、年齡、學(xué)歷、性別等。全鎮(zhèn)17個(gè)社區(qū)現(xiàn)職170名社區(qū)干部，需退職共61人，其中，到齡人員55人，因紀(jì)律處分、健康狀況、兼職等原因6人。三是經(jīng)濟(jì)審計(jì)先行。委托第三方會(huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)全鎮(zhèn)17個(gè)社區(qū)開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，重點(diǎn)審計(jì)社區(qū)“兩委”在任職期間財(cái)政收支情況和有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法合規(guī)性。針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改清單，逐個(gè)盤點(diǎn)銷號(hào)，并進(jìn)一步完善村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管制度。

主動(dòng)作為，把握重點(diǎn)，做好“三個(gè)抓牢”。一是抓牢后備干部儲(chǔ)備。持續(xù)摸排本轄區(qū)政治素質(zhì)高、服務(wù)意愿強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)能人、本土畢業(yè)大學(xué)生、退伍軍人等優(yōu)秀人才，充實(shí)到社區(qū)“兩委”干部人才儲(chǔ)備庫。9月底，全鎮(zhèn)共摸排統(tǒng)計(jì)后備人選38人。同時(shí)面向社會(huì)發(fā)布招考公告，公開招考社區(qū)后備干部16名，進(jìn)一步壯大社區(qū)后備干部力量。二是抓牢社區(qū)書記選配。立足德才兼?zhèn)湓瓌t，突出個(gè)人政治素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌考慮干部隊(duì)伍年輕化要求，采取原班子內(nèi)提、退休干部中選、機(jī)關(guān)干部中派等方式，確定需要調(diào)整的8名社區(qū)黨組織書記人選。三是抓牢重點(diǎn)社區(qū)換屆。建立“紅黃藍(lán)”臺(tái)賬，確定藍(lán)玉社區(qū)為“紅色”等級(jí)社區(qū)，鎮(zhèn)黨委書記親自聯(lián)系包保，認(rèn)真梳理存在的矛盾糾紛和隱患問題，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”防范和指導(dǎo)，下派1名鎮(zhèn)優(yōu)秀年輕干部任社區(qū)書記，著力解決班子凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，確保補(bǔ)齊基層黨建工作短板。

嚴(yán)肅紀(jì)律，全程監(jiān)督，做到“三個(gè)從嚴(yán)”。一是從嚴(yán)把控候選人員預(yù)審。鎮(zhèn)組織辦牽頭紀(jì)委、民政、綜治、信訪、應(yīng)急、環(huán)保、派出所、法院等部門，對(duì)照“十不選”要求，超前對(duì)社區(qū)“兩委”班子意向人選開展資格預(yù)審工作，有效保障后續(xù)黨員和群眾推薦、鎮(zhèn)黨委推薦以及確定考察人選等換屆穩(wěn)步開展。二是從嚴(yán)把控?fù)Q屆指導(dǎo)監(jiān)督。成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組、指導(dǎo)組和督導(dǎo)組，印發(fā)梁園鎮(zhèn)社區(qū)黨組織換屆工作操作手冊(cè)、參考文本、任務(wù)時(shí)間表等換屆資料200余份，迅速全面啟動(dòng)換屆工作。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部分片包保責(zé)任制，負(fù)責(zé)指導(dǎo)換屆選舉工作全過程。推薦會(huì)和選舉當(dāng)天，包保領(lǐng)導(dǎo)全部下沉一線、靠前指揮，確保17個(gè)社區(qū)黨組織選舉程序規(guī)范、環(huán)節(jié)不少。三是從嚴(yán)把控?fù)Q屆紀(jì)律要求。按照“十個(gè)嚴(yán)禁”“十個(gè)一律”紀(jì)律要求，始終把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律挺在前面。制作印發(fā)《換屆風(fēng)氣紀(jì)律提醒卡》1200余份，在自然村、人口集中區(qū)醒目位置懸掛宣傳橫幅50余條；與現(xiàn)任“兩委”班子、候選人預(yù)備人選全員簽訂紀(jì)律承諾書230余份，組織觀看警示教育片40余場(chǎng)次，及時(shí)受理反映違反換屆程序和紀(jì)律的有關(guān)問題，營造風(fēng)清氣正的換屆氛圍。

截至10月28日，該鎮(zhèn)圓滿順利完成社區(qū)黨組織換屆選舉工作。全鎮(zhèn)社區(qū)黨組織干部性別、年齡、學(xué)歷等班子結(jié)構(gòu)性功能與上屆相比有顯著優(yōu)化。新當(dāng)選黨組織委員90人，其中男性51人，女性39人，女性占43.33%；平均年齡39.25歲，其中35歲以下的27人，較換屆前下降11.6歲，大專及以上學(xué)歷45人，占50%。在17名新當(dāng)選社區(qū)黨組織書記中，平均年齡44歲，其中35歲以下的3人，較換屆前下降8.6歲，大專及以上學(xué)歷12人，占70.59%。

（林鵬飛）