今年是脫貧攻堅決戰決勝之年，肥東縣堅定政治站位，緊盯目標任務，把加強駐村扶貧工作隊管理服務作為推深做實“一抓雙促”工程的重要抓手，持續推進黨建引領扶貧工程，為全面打贏脫貧攻堅戰提供堅強組織保證。

規范管理促擔當。出臺《關于進一步強化黨建引領 決戰決勝脫貧攻堅的通知》，分類明確駐村扶貧工作隊隊長（選派第一書記）、隊員在決戰決勝脫貧攻堅中的職責。年初以來，縣委組織部領導班子采用“四不兩直”方式，每季度至少1次深入14個貧困村，對駐村工作隊履職盡責情況開展督導，實地了解干部擔當作為情況。根據本年度決戰決勝脫貧攻堅工作任務，建立健全工作月報制，第一時間掌握駐村扶貧工作隊工作開展情況以及工作安排。統一定制扶貧“紅馬甲”，增加駐村工作隊辨識度，方便隊員開展工作。督促有關鄉鎮切實抓好《關于貧困村選派第一書記主持村全面工作的通知》，推動選派第一書記全面主持抓好村級各項工作，確保第一書記真正主持、真抓實干、真心投入，切實抓好黨建引領脫貧攻堅工作。

談心談話解難題。嚴格按照《安徽省脫貧攻堅一線干部激勵關懷辦法》要求，認真組織開展與貧困村選派第一書記談心談話工作，幫助解決困難問題。對選派第一書記長期以來扎根基層、堅守崗位、立志脫貧的精神予以充分肯定和鼓勵，結合打贏脫貧攻堅戰和實施鄉村振興戰略，激勵選派第一書記繼續投身基層事業，不負群眾的期望和組織的重托，將潛在的松勁懈怠、厭戰情緒苗頭扼殺在源頭，進一步穩定思想、振奮精神、增強工作主動性。認真聽取貧困村選派第一書記反映的意見訴求，進一步宣傳解釋政策以及傳達最新要求，共幫助協調解決問題3個。

嚴選優育強基礎。為嚴格落實扶貧工作隊駐村制度，確保每周5個工作日全部在崗在村，組織11個鄉鎮對14名本單位派駐的扶貧工作隊員進行自查自糾，共摸排本年度因到齡或即將到齡退休的人員2名，對因工作業務較重等不能堅持駐村的一律重新選配。共調整因工作或身體健康等原因，精力投入不夠的鄉鎮選派駐村工作隊隊員5名，同時加強工作指導，安排“一對一”幫帶，確保調整人員順利完成工作交接。積極謀劃“脫貧攻堅·鄉村振興”專題培訓班，從學習貫徹黨的十九屆四中全會精神、打好脫貧攻堅戰、實施鄉村振興戰略、發展集體經濟等方面安排課程計劃，進一步提升扶貧工作隊履職能力，促進扶貧工作隊作用發揮。挖掘提煉疫情防控期間選派第一書記12篇先進事跡，推送至合肥先鋒網“‘抗疫情、補短板、促攻堅’選派第一書記在行動”專欄，進一步激發干事創業熱情，營造良好工作氛圍。

（組織科 汪馮偉 鐘鵬程）