為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，鼓勵(lì)在外人才回鄉(xiāng)發(fā)展，為肥東發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)，按照縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部要求，長(zhǎng)臨河鎮(zhèn)組織召開“桑梓”人才信息登記培訓(xùn)會(huì)，從三方面推進(jìn)“桑梓人才計(jì)劃”落實(shí)，聚焦地區(qū)發(fā)展“新動(dòng)能”。

一是詳細(xì)摸底，建立信息庫(kù)。長(zhǎng)臨河鎮(zhèn)第一時(shí)間召集20個(gè)村、社區(qū)的組織員召開會(huì)議，部署在外優(yōu)秀人才摸底工作。要求按照“一人一檔”的原則，全面撒網(wǎng)、多方摸底、層層落實(shí)、統(tǒng)一匯總，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)上報(bào)。

二是暢通渠道，搭建交流平臺(tái)。為加強(qiáng)與在外人才的溝通，探索在外優(yōu)秀人才服務(wù)家鄉(xiāng)的通道和機(jī)制，長(zhǎng)臨河鎮(zhèn)因地制宜，在技術(shù)支持、資金投入、人才政策等方面創(chuàng)造條件，為歸鄉(xiāng)優(yōu)秀人才提供全方位服務(wù)。

三是動(dòng)態(tài)更新，堅(jiān)持正確導(dǎo)向。今后長(zhǎng)臨河鎮(zhèn)將定期收集、匯總、更新、完善在外人才信息庫(kù)，并通過(guò)企業(yè)服務(wù)中心、黨群服務(wù)中心等渠道，向本地企業(yè)提供用人信息，為企業(yè)發(fā)展提供人才支持。

一方水土養(yǎng)育一方人。每一個(gè)漂泊在外的游子對(duì)家鄉(xiāng)都有一種難以割舍的鄉(xiāng)土情結(jié)。當(dāng)前各級(jí)地方政府都在不遺余力地吸引優(yōu)秀人才，與其耗費(fèi)大量的人財(cái)物力“漫天撒網(wǎng)”，不如把精力重點(diǎn)放在家鄉(xiāng)人才上。長(zhǎng)臨河鎮(zhèn)以此次桑梓人才信息庫(kù)建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)與在外工作的黨政人才、技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、高校優(yōu)秀學(xué)子的聯(lián)系，積極宣傳肥東經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新面貌、新成就，激發(fā)“桑梓”人才熱愛(ài)家鄉(xiāng)、服務(wù)家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的積極性和主動(dòng)性。